Universidad Maimónides
Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos
- Excelencia Académica – Sólido y actualizado Plan de Estudios –
Curso Universitario de Ingreso 2011
NO ARANCELADO
PARTICIPANDO DEL CURSO SE ACCEDE EN FORMA DIRECTA A BECAS
Se entregarán Certificados de Asistencia
Opción A: Martes 15 y Miércoles 16 de febrero en el horario de 19:00 a 21:00
Opción B: Sábado 5 de Marzo en el horario de 09:00 a 13:00
Hidalgo 775 – Ciudad Autónoma de Buenos Aires – Barrio de Caballito –
Inscripción y reserva de vacantes únicamente por email a: recursoshumanos@maimonides.edu
Objetivos fundamentales del curso:
Identificar los criterios claves de organización y gestión de cada una de las áreas que integran la Función de Recursos Humanos.
Comprender el Rol de Recursos Humanos desde la Responsabilidad Social que implica el ejercicio de la profesión.
Conocer todas las alternativas de inserción laboral del Licenciado en Recursos Humanos.
Temario del Curso:
Análisis del Rol: el posicionamiento de RRHH en la Organización.
Empleos: reclutamiento, selección e inducción.
Capacitación.
Desarrollo.
Comunicaciones internas.
Compensaciones.
Relaciones Sindicales.
Administración de Personal.
Responsabilidad social empresaria hacia los colaboradores.
Respuestas a distintos dilemas éticos de la profesión.
Alternativas de inserción laboral del Licenciado en Recursos Humanos.
Conductor de la actividad:
Licenciado Darío Siani: Director de la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Maimónides. Consultor en Recursos Humanos y Desarrollo de las Organizaciones. Docente en Carreras de Grado y Postgrado de la Universidad Maimónides.
“La Universidad Maimónides por imperio de sus estatutos,no admite en su seno distingos de carácter político, racial o religioso”

Muy interesante. El departamento de recursos humanos es indispensable en cualquier empresa independientemente de su tamaño. Contar con profesionales encargados de la gestión de personas es esencial e imprescindible en las entidades.